✕
Fördelarna med att se över löneprocessen
Hanteringen av medarbetarnas löner tar mycket tid och löneadministration är ett komplicerat område. De flesta företag kan göra stora effektivitetsvinster och förbättra kvaliteten om löneprocessen byggs upp med bra rutiner och systemstöd.
Azets erbjuder en genomlysning av hela löneprocessen, både för att kartlägga hur processen ser ut idag, vilka utmaningar som finns samt för att komma med förslag på förbättringar. Varje år kommer även ett antal nya lagar och regler som påverkar en löneorganisation, så förutom effektivisering säkerställer en genomlysning att löneprocessen sker på ett korrekt sätt ur ett juridiskt perspektiv.
Målet med genomlysningen är att den “nya” löneorganisationen ska bli mer än en stödfunktion. Den ska vara en del i det strategiska arbetet och hjälpa till att driva företaget framåt.
 |
Så går det tillGenomlysningen görs på plats hos kund och bygger på två timmars intervjuer med chefer, löneadministratörer och personal som identifieras i den inledande förstudien. Genom intervjuer med nyckelpersoner går vi igenom: |
||
Vi bedömer avdelningens sårbarhet och tar reda på risker och möjligheter med nuvarande löneorganisation. |
|||
 |
LeveransResultatet av genomlysningen leder till en rapport som beskriver nuläget och de utmaningar som finns och vilka åtgärder som kan utföras. Vi undersöker tillsammans med kunden förutsättningarna för en förändring av löneprocessen och kommer med konkreta förslag till utveckling och effektiviseringar. Vi går även igenom konsekvenserna av dessa förslag och hur de ska hanteras. |
||
|
I genomlysningen ingår:
Detta kan självklart anpassas efter era behov och önskemål.
|
Vill du veta mer om hur Azets kan hjälpa ert företag?
Fyll i formuläret så kontaktar vi er snarast.
Vi har marknadens bredaste utbud av rådgivningstjänster
Se ett axplock av de tjänster vi erbjuder:
