Modernisera genom löneoutsourcing
Det finns många anledningar att välja löneoutsourcing - minskad sårbarhet, frigörande av mer tid till kärnverksamheten, effektivare processer, det kan till och med innebära lägre kostnader. Trenden bland företag just nu är att modernisera lönefunktionen genom löneoutsourcing. Men beslutet att outsourca lönerna är inte alltid enkelt. Här kommer Azets in i bilden - med oss som outsourcingpartner kan ni få ta del av alla fördelar som kommer med löneoutsourcing, oavsett om ni lägger ut hela eller bara delar av arbetet. Vi ser alltid till att ert företags trygghet kommer först i processen.
Intresserad av löneoutsourcing? Kontakta oss här!
Fördelar med outsourca löner:
Garanterade leveranser ger minskad sårbarhet
När ni väljer löneoutsourcing får ni ett dedikerat team löneexperter här hos Azets. Ni blir helt opåverkade av frånvaro eller personalförändringar genom att outsourca löner då vi sköter allt åt er.
Lägre kostnader
Genom att outsourca lön tar ni bort behovet av en egen löneavdelning, vilket hade fört med sig stora kostnader i form av personal och administration.
Alltid tillgång till resurser och expertkompetens
Azets löneadministratörer har lång erfarenhet inom outsourcing av löner. De är experter på lagar och regler kring lön, HR, skatter, pension och mycket mer. Genom att outsourca lön får ni nya resurser och ständig tillgång till expertkompetens.
Mer tid att fokusera på kärnverksamheten
Lämna över det komplicerade lönearbetet till våra experter. Genom att outsourca löner kan ni fokusera på det som ni är bäst på och är viktigast för er verksamhet.
Total flexibilitet där era rådande behov styr
Att outsourca lön ger er total flexibilitet då ni när som helst kan dra upp eller ner mängden administration ni vill ta in från Azets. Vi anpassar våra tjänster efter era behov.
Moderna IT-system där ni slipper kostnader
Med Azets som er outsourcing-partner får ni tillgång till moderna IT-system i lönefunktionen. Vi arbetar alltid i de senaste systemen.
Se exempel på hur vi hjälper våra kunder med outsourcing lön
Vad ingår i löneoutsourcing?
Utöver att hantera personalens löner finns det flera uppgifter som kan hamna på löneadministratörens bord. Det kan exempelvis vara tidrapportering, redovisning för utlägg eller bokföring av löner. Vi har möjlighet att skräddarsy lösningar utefter era behov, och erbjuder tjänster såsom; löpande administration, reseräkningar och utlägg, pensionadministration, sjukhantering, bemanning under införandeprojekt samt juridisk och HR-rådgivning.
Azets uppmanar alltid våra erfarna lönekonsulter att auktorisera sig vi branschorganisationen SRF konsulterna. Detta säkerställer att de utvecklas i sin roll, men även att ni får rätt kvalité på tjänsterna ni önskar i samarbetet med Azets.
Får jag verkligen lägre kostnad genom att outsourca löner?
Med Azets som samarbetspartner sänker ni era kostnader på olika sätt. Bland annat minskar behovet av egen personal och med det följer lägre kostnader för lön, kontorsplats och rekrytering. Vi har hjälpt tusentals andra företag med outsourcing av lön, vilket innebär att vi har kunnat standardisera processer och investera i moderna it-system. Med Azets som outsourcingpartner får ni ett tryggt sätt att öka kostnadseffektiviteten.
Vi har hjälpt företag sänka sina kostnader med 25-40%. Ofta har investeringen för outsourcing återbetalat sig inom 3-12 månader. Vill ni läsa mer?
Löneoutsourcing utförd av auktoriserade lönekonsulter
Vi hjälper både svenska och internationella företag med allt inom lön och HR i Norden. Vi erbjuder allt från hjälp med lön och rådgivning, till bemanning och outsourcing av hela HR-funktioner. Läs mer om vår löneadministration här.
Är ni i behov av tillfällig förstärkning?
Vi kan ha den optimala lösningen för ert tillfälliga behov. Vi erbjuder interimslösningar inom lön, HR och ekonomi på många olika nivåer.
Nyfiken på löneoutsourcing, eller behöver du mer information? Kontakta oss här så hjälper vi dig!
Man kan läsa sig till mycket. Men att prata med någon som vet är bättre. Kontakta oss via formuläret eller ring oss på 010-457 50 16 så får du veta mer om hur vi kan hjälpa ert företag med lön.
|
|
Lina DahlgrenHead of Sales |
|
|
Ann-Charlotte Sammer |
 |
Leo Karslsson |
Intressant läsning - Azets guider
Fem sätt att modernisera lönefunktionen
En överblick över fem metoder som kan effektivisera er lönefunktion - och samtidigt göra livet lättare för era löneanställda.
18 vanliga frågor och svar om outsourcing av lönearbetet
Svar på de vanligaste frågorna vi får gällande: Kostnader, vinster, samarbete, kvalitet, kontroll, kommunikation, kompetens, flexibilitet.
Genvägen i moderniseringen av ekonomi- och lönefunktionen
Det finns många hinder för moderniseringen av ekonomifunktionen bland företag. Här presenterar vi genvägen i förändingsresan.
Sammanfattning - vanliga frågor
Vad är outsourcing?
Varför löneoutsourcing?