Avdrag för julfest och julklappar - vad gäller?

Vid anställning av en utländsk medborgare för arbete i Sverige är det en del saker arbetsgivare behöver ha kontroll på. Här har vi sammanfattat vilka beslut och underlag som behövs redan innan det är dags att beräkna den första lönen.

Regeringen föreslår att taket för SGI höjs från dagens 8 prisbasbelopp till 10 prisbasbelopp från och med 1 januari 2022. Det påverkar hur sjukpenning som idag betalas ut av Försäkringskassan ska beräknas men kan även påverka er som arbetsgivare.

En ID-kapning sker när en obehörig person byter företrädare för ett företag och på det sättet får tillgång till dess tillgångar och köpkraft. Tacksamt nog sker relativt få företagskapningar årligen, men för utsatta kan skadan bli stor. Här tar vi upp typiska varningstecken, hur man skyddar sig som företag och hur man bör agera vid en misstänkt ID-kapning.

De flesta företag erbjuder nya medarbetare provanställningar, men saknar en plan för vad de ska innehålla och hur de ska utvärderas. I denna artikel förklarar vi hur ni som arbetsgivare kan utnyttja prövotiden till både företagets och medarbetarnas bästa.

Vi får ibland frågor från arbetsgivare kring pension och försäkringar för deras medarbetare. Många gånger är svaren olika, beroende på hur deras kollektivavtal ser ut eller om företaget inte har något kollektivavtal knutet till verksamheten och istället använder sig av andra försäkringslösningar. Här går vi igenom en del saker att tänka på.