Intyg till medarbetare - arbetsgivarens ansvar

Här följer kort information kring regeringens beslut om förstärkt nedsättning av arbetsgivaravgifter samt Försäkringskassans beslut om att förlänga den tillfälliga hanteringen av intyg för vab och sjukintyg.

Under semestertider, när ordinarie personal inte är på plats, har bluffakturorna sin högsäsong. Men vad kan man som företag göra för att undvika bli utsatt för bedrägeri? I denna artikel går vi igenom de vanligaste fallgroparna när det kommer till bluffakturor och våra bästa tips för att undvika dem.

Världen förändras ständigt i en allt snabbare takt, det vi vi alla. Som ekonomichef påverkas du förstås av detta. Det ställs andra krav på dig idag, för att inte tala om imorgon, vad gäller att leda företaget i en oförutsägbar värld. Att ha koll på morgondagens trender och utmaningar är ett måste. Här tipsar vi om några du behöver ha i åtanke och följa utvecklingen av.

Vi får ibland frågor från arbetsgivare om hur de ska gå tillväga om felaktig lön har utbetalats till en medarbetare och vad de bör tänka på vid kvittning. En felaktig kvittning kan ge stora konsekvenser och arbetsgivare kan riskera skadestånd, det är därför viktigt att känna till reglerna. Här är några saker att ha koll på.

De flesta företag har som mål att växa och en del lyckas växa både mycket och snabbt. Kom ihåg att snabb tillväxt har sina egna utmaningar och ofta kan vara en direkt orsak till likviditetsproblem. Vi frågade Leif Knutas, kvalitetsansvarig på Azets, om vad snabbväxande bolag ska tänka på för att inte riskera likviditetsproblem.